Permita que seu colaborador
antecipe seu salário, quando quiser.
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A plataforma Gibb oferece o salário sob demanda. Permitimos que sua equipe receba parte do seu salário quando mais precisar, com total flexibilidade e sem complicações.
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Qual problema resolvemos?
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Qual problema resolvemos?
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Os longos ciclos de pagamentos levam a falta de liquidez, aumentando o endividamento dos colaboradores e tornando-os duas vezes mais propensos a trocar de emprego.
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Alta rotatividade de colaboradores
Alta rotatividade de colaboradores
Alta rotatividade de colaboradores
40% das saídas de colaboradores de uma empresa estão diretamente relacionadas ao estresse financeiro.
( UMass Lowell )
Endividamento
Endividamento
Endividamento
77% dos colaboradores não têm sequer R$200 disponíveis entre os ciclos de pagamento, colocando-os à mercê de dívidas e predadores financeiros.
( Peic - Mar / 2024 )
Estresse financeiro
Estresse financeiro
Estresse financeiro
76% dos colaboradores estão sobrecarregados pelo estresse financeiro, afetando diretamente a produtividade e o desempenho.
(Fonte: Mapa da Inadimplência e renegociação de dívidas (Fev / 2024))
Benefício para o colaborador
Benefício para o colaborador
Benefício para o colaborador
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Crie uma nova relação saudável
com o seu dinheiro.
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Ganhe mais controle e evite juros altos e abusivos de produtos bancários tradicionais.
Garanta o que já é seu de por direito!
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Tenha acesso ao seu salário a qualquer momento, sem precisar esperar o fim do mês.
Com a Gibb, você tem autonomia para antecipar até 40% do valor já trabalhado, no momento que for mais conveniente para você.
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Acesso ao salário sem afetar sua pontuação de crédito ou gerar dívidas.
Somos uma alternativa inteligente e segura para o seu dinheiro, pois não somos um empréstimo e não comprometemos no seu score.
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Uma solução acessível e sem taxas escondidas para sua tranquilidade.
Pague apenas uma taxa fixa de R$4,90 por transferência, sem surpresas ou juros abusivos que comprometem sua renda.
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Cuide da sua saúde financeira com mais equilíbrio e tranquilidade.
Com a Gibb, você reduz o estresse financeiro e ganha mais controle para administrar suas finanças de forma segura e consciente.
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Salário sob demanda. Ofereça com a Gibb o benefício corporativo mais requisitado do mercado.
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Transforme a relação dos seus colaboradores com o dinheiro. Oferecemos uma plataforma inovadora de acesso ao salário, permitindo que seus colaboradores recebam parte do pagamento quando precisarem, com total flexibilidade.
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Sem endividamento
Sem endividamento
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Disponibilização de até 40% do salário líquido já trabalhado.
Taxa fixa e transparente
Taxa fixa e transparente
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R$4,90 por transferência, deduzida da folha de pagamento do colaborador.
Sem trabalho ao RH
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Operamos 100% integrados com seu sistema de folha de pagamentos e sem custo.
Aplicativo integrado
Aplicativo integrado
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Integrado com o sistema de folha de pagamento da empresa parceira.
Receba seu salário em tempo real
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Fernanda precisou de R$ 200,00 para pagar uma conta inesperada, e com a Gibb, ela teve acesso imediato ao seu salário já trabalhado. O valor será automaticamente deduzido no próximo pagamento.
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O valor será automaticamente deduzido no próximo pagamento.
É assim que Fernanda utiliza a Gibb:
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Hoje precisou levar o filho em uma consulta de R$ 200,00 e pagar na hora.
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Salário mensal
R$
Salário líquido já trabalhado a ser disponibilizado.
Dias trabalhados
Salário disponível
R$
56,00 por dia útil trabalhado
(até 40% do líquido).
Permita que seus colaboradores acessem seus salários quando mais precisarem.
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Permita que seus colaboradores acessem seus salários quando mais precisarem.
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A Gibb cobra uma taxa fixa e transparente de R$ 4,90 por transação, que é descontada automaticamente da folha de pagamento do colaborador. Assim, sua equipe garante mais saúde financeira, sem gerar trabalho extra para o RH, tudo 100% automatizado via nossa API.
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extra para o RH e sem custos adicionais
para a empresa.
O que está incluso na Gibb?
O que está incluso na Gibb?
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Até 40% do salário já trabalhado;
Taxa fixa e transparente;
Aplicativo próprio e regulamentado;
100% integrados com seu sistema de folha de pagamentos;
Sistema de gestão e monitoramento do RH sobre os colaboradores e sua saúde financeira, com KPI`s precisos;
Resultados que comprovam o impacto do salário sob demanda
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As empresas que adotam a Gibb observam melhorias significativas na atração de talentos, saúde financeira dos colaboradores e redução no uso de crédito. Veja como o salário sob demanda pode transformar a sua equipe.
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Salário sob demanda
atrai talentos
Empresas que oferecem salário sob demanda conseguem reter e atrair mais talentos.
Fonte: ADP Earned Wage Market Research (março/2022)
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Trabalhadores desejam
acesso imediato
80% dos trabalhadores querem ter acesso ao salário logo após o trabalho.
Fonte: ADP Earned Wage Market Research (março/2022)
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Melhoria na saúde financeira
100% dos colaboradores relatam melhorias na saúde financeira e redução do estresse.
Fonte: Pesquisa de Satisfação Proprietária (março/2024)
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Redução no uso de crédito
80% dos colaboradores pararam de usar modalidades de crédito com juros elevados.
Fonte: Pesquisa de Satisfação Proprietária (março/2024)
Quando falamos em benefícios, a Gibb é o mais requisitado do mercado.
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O benefício de salário sob demanda da Gibb aumenta o bem-estar financeiro dos funcionários e os mantém mais engajados, motivados e felizes no trabalho. Para os empregadores, isto resulta em uma melhor retenção e em aumento da produtividade.
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para a empresa.
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes
O que é e como funciona a Gibb?
Como funciona o cálculo do “saldo trabalhado disponível”?
A Gibb é um empréstimo bancário?
Como os valores transferidos pelo colaborador são quitados?
Como a Gibb acessa as informações do colaborador?
Como a empresa acompanha a operação?
Qual o prazo para o colaborador realizar transferências?
Qual o valor da taxa de transferência?
Quando e quantas transferências podem ser feitas?
Para garantir a segurança da operação, quem não pode acessar o benefício?
Caso o colaborador tenha algum problema ou dúvida, como resolver?
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Caso o colaborador tenha algum problema ou dúvida, como resolver?
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Soluções completas para
a sua empresa e seu colaborador.
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Obtenha dados importantes sobre a saúde financeira do seu time
e dê a flexibilidade que eles merecem.
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Empresa
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Colaborador
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Benefício para o RH
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Inteligência de dados
completa e robusta.
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Tudo que você precisa para ficar
por dentro da saúde financeira do seu time.
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Olhar estratégico para o RH
O seu time cada vez maior
Rotina simples e eficiente
Sistema prático e intuitivo.
Com o nosso sistema, você terá acesso a um monitoramento eficiente em real-time sobre a usabilidade do benefício.
Obtenha dados preciosos sobre a saúde financeira e necessidades do seu time.
Dados efetivos
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Histórico completo
Analise todo o fluxo atual de Usabilidade
e de Usuários do benefício Gibb em
sua empresa.
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21 %
de melhora de retenção média da base de usuário desde a implementação do benefício nas empresas parceiras.
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de adesão média do total da base de colaboradores nas empresas parceiras.
88 %
de recorrência em média entre os colaboradores mensalmente.
Segurança avançada para proteger sua empresa e seus colaboradores.
Integração Automática e Protegida
Oferecemos uma integração automatizada e segura com os sistemas de folha de pagamento das empresas, reduzindo a necessidade de intervenção manual e diminuindo riscos de erros ou fraudes.
Criptografia de Dados
Todas as transações e informações pessoais dos colaboradores e empresas são protegidas com criptografia, garantindo que os dados estejam seguros durante a comunicação entre sistemas.
Auditorias e Compliance
A Gibb realiza auditorias e revisões regulares de seus processos e sistemas para identificar e corrigir vulnerabilidades, assegurando a conformidade com os padrões do mercado.
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Nossos parceiros estão promovendo bem-estar financeiro e fortalecendo seus times com o salário sob demanda.
A Braveo aumentou a produtividade do seu RH em 40% com a Gibb*.
*Pesquisa autoral de satisfação e feedback's - Gibb 2024.
Com a Gibb, nossos colaboradores conseguem acessar parte de seus salários que já trabalharam, garantindo que já é um valor de direito deles, sem juros compostos, apenas uma pequena taxa de transferência instantânea. [...]
Para nós do Departamento Pessoal é sensacional, pois não traz nenhum trabalho e funciona tudo automatizado com nossa folha de pagamento.
Erli Santos
Processadora de folha de pagamento da Braveo
A Braveo aumentou a produtividade do seu RH em 40% com a Gibb*.
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